व्यावसायिक मूल्यांकन में व्यावसायिक सहायता

सीपीसीएल में ओएचएस केंद्र ने त्वरित और उच्च गुणवत्ता वाले वैज्ञानिक कार्य को संभव बनाने के लिए सटीक उपकरण और परीक्षक सहित पूरी तरह से प्रशिक्षित और सुसज्जित संगठनात्मक ढांचे और कर्मचारियों और सुविधाओं को सुसज्जित किया है।

मुख्यमंत्री बाल आशीर्वाद योजना

इंटर्नशिप - उद्योग विभाग द्वारा जिला बाल संरक्षण अधिकारी, महिला एवं बाल विकास विभाग से प्राप्त सूची में उल्लेखित केयर लीवर्स की योग्यता के अनुसार औद्योगिक संस्थान/ प्रतिष्ठान/ प्रतिष्ठित संस्थाओं की पहचान कर इंटर्नशिप देकर उसी संस्था में यथासंभव रोजगार उपलब्ध करवाया जायेगा।

इंटर्नशिप अवधि के दौरान 5,000 रूपये प्रतिमाह की आर्थिक सहायता दी जाएगी जो इंटर्नशिप की अवधि समाप्ति तक या एक वर्ष, जो भी कम हो तक देय होगी, किन्तु किसी भी दशा में 01 वर्ष से अधिक की अवधि के लिए नहीं होगी।

व्यावसायिक प्रशिक्षण - पोलीटेकनिक डिप्लोमा, आईटीआई, पैरामेडिकल पाठ्यक्रमों, नर्सिंग, होटल मैनेजमेंट, टूरिज्म, प्रधानमंत्री/मुख्यमंत्री कौशल विकास आदि के तहत् दी जाने वाली शासकीय संस्थाओं में व्यावसायिक प्रशिक्षण, संबंधित विभाग के द्वारा से निःशुल्क प्रदाय किये जायेंगे।

आफ्टर केयर अन्तर्गत आवेदन एवं लाभांवित किये जाने प्रक्रिया

• प्रत्येक बाल देखरेख संस्थाओं के अधीक्षक/प्रबंधक द्वारा बाल देख-रेख संस्था में निवासरत 17 वर्ष की आयु पूर्ण करने वाले बच्चों का चिन्हांकन एवं पहचान किये गये बच्चों की व्यक्तिगत देखरेख योजना (Individual Care Plan) तैयार की जायेगी।
• औद्योगिक संस्थाओं में इंटर्नशिप पर जाने वाले, व्यवसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले एवं उच्च शिक्षा में जाने वाले बच्चों की पृथक-पृथक सूची एवं डेटाबेस तैयार किया जायेगा।
• योजना अन्तर्गत गठित समिति के द्वारा प्रकरण परीक्षण उपरान्त स्वीकृत किये जायेंगे। यह स्वीकृति आदेश प्रत्येक हितग्राही प्रति वर्ष जारी किया जायेगा एवं इसके लिये सम्पूर्ण प्रक्रिया समय से पहले ही सम्पादित की जायेगी। पोर्टल से ही स्वीकृति आदेश जारी किये जायेंगे।

• मध्यप्रदेश के स्थानीय निवासी परिवार के 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चे, जिनके माता-पिता की मृत्यु हो चुकी है और वह रिश्तेदार अथवा संरक्षक की देखरेख में रह रहे हों तथा जो मुख्यमंत्री कोविड 19 बाल सेवा योजना के तहत् पात्रता में नहीं आते है ऐसे बच्चे योजना के अंतर्गत पात्र होंगे।

स्पॉन्सरशिप योजना अंतर्गत योजना के तहत् पात्र पाये गये बच्चे को सहायता

• आर्थिक सहायता-योजना के तहत् पात्र पाये गये प्रत्येक बच्चे को 4000/- प्रतिमाह की सहायता राशि दी जाएगी जो बच्चे एवं रिश्तेदार अथवा संरक्षक के संयुक्त खाते में जमा की जाएगी, जो न्यूनतम 01 वर्ष होगी। बालक अथवा परिवार की आर्थिक समृद्धता में सुधार न होने की स्थिति में अवधि में वृद्धि की जा सकेगी किन्तु किसी भी स्थिति में अधिकतम 18 वर्ष की आयु के पश्चात राशि देय नही होगी।
• चिकित्सा सहायता - व्यावसायिक मूल्यांकन में व्यावसायिक सहायता चिकित्सा सहायता दिये जाने हेतु प्रत्येक बच्चे का आयुष्मान कार्ड स्वास्थ्य विभाग द्वारा बनाया जायेगा। जिला कार्यक्रम अधिकारी, महिला एवं बाल विकास विभाग द्वारा आयुष्मान कार्ड बनाये जाने हेतु बच्चों की सूची सहित आवश्यक जानकारी मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी को उपलब्ध करवायी जायेगी।

• योजना अंतर्गत सभी आवेदन दस्तावेजों सहित बाल आशीर्वाद पोर्टल (www.balashirwadyojna.mp.gov.in) पर प्राप्त किए जाएंगे। आवेदन की प्रक्रिया निशुल्क होगी।
• आफ्टर केयर अन्तर्गत आवेदन बाल देखरेख संस्थाओं के अधीक्षक/प्रबंधक के सहयोग से केयर लीवर्स के द्वारा पोर्टल पर दर्ज किये जायेगे।

इन संसाधनों के साथ अपने सार्वजनिक क्षेत्र की व्यावसायिक योजना में सुधार करें

संगठन की दीर्घकालिक व्यवहार्यता, सफलता और स्थायित्व सुनिश्चित करने के लिए सार्वजनिक क्षेत्र की व्यावसायिक योजना एक आवश्यक कदम है। इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि उपलब्ध सार्वजनिक धन से सर्वोत्तम संभव सेवा प्रदान की जाए, यह सुनिश्चित करने के लिए लक्ष्यों, कार्य योजनाओं, वित्तीय रणनीतियों और प्रबंधकीय क्षमताओं को स्पष्ट रूप से निर्धारित करना महत्वपूर्ण है।

सार्वजनिक क्षेत्र की व्यापार योजना: पुस्तक

पुस्तकें 'सार्वजनिक क्षेत्र के लिए आवश्यक कौशल' नामक श्रृंखला का हिस्सा हैं। सभी पुस्तकों में उदाहरण और व्यावहारिक अभ्यास शामिल हैं ताकि शिक्षार्थियों को वास्तविक जीवन स्थितियों व्यावसायिक मूल्यांकन में व्यावसायिक सहायता में उनके सैद्धांतिक ज्ञान को लागू करने में सहायता मिल सके। पुस्तकें एक साधारण व्यावसायिक मूल्यांकन में व्यावसायिक सहायता शैली में लिखी गई हैं ताकि वे व्यापार नियोजन प्रक्रिया में शामिल सभी के लिए सुलभ हो सकें।

सार्वजनिक क्षेत्र में व्यापार योजना

यह पुस्तक सार्वजनिक क्षेत्र और गैर-लाभकारी संगठनों के लिए निम्नलिखित बताती है: एक स्पष्ट लक्ष्य, स्मार्ट उद्देश्यों, और विभिन्न प्रभावी रणनीतियों और कार्य योजनाओं की पहचान करने की प्रक्रिया।

यह किताब एक ढांचा प्रदान करती है जिसमें बाधाओं के बावजूद सार्वजनिक सेवाओं को प्रदान किया जा सकता है और लगातार विकसित किया जा सकता है।

सार्वजनिक क्षेत्र के लिए सामरिक वित्तीय योजना

यह पुस्तक रणनीतिक वित्तीय नियोजन के व्यावसायिक मूल्यांकन में व्यावसायिक सहायता महत्व को बताती है। प्रभावी योजना यह सुनिश्चित करती है कि संगठन उपलब्ध संसाधनों के साथ गुणवत्ता सेवाएं प्रदान कर सके। पुस्तक संगठन के दीर्घकालिक लक्ष्यों को पूरा करने के लिए वित्तीय संसाधनों का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के तरीकों पर विभिन्न विचार प्रदान करती है।

सार्वजनिक क्षेत्र की व्यापार योजना: ऑनलाइन योग्यता मूल्यांकन

व्यापार की योजना बनाना

वित्तीय योग्यता आकलन में प्रशिक्षण के लिए अतिरिक्त संसाधन शामिल हैं। वे व्यक्तिगत कर्मचारियों के कौशल और ज्ञान के स्तर का परीक्षण करते हैं। मूल्यांकन पूरा होने के बाद, हासिल की गई योग्यता के स्तर को इंगित करने के लिए एक रिपोर्ट प्रदान की व्यावसायिक मूल्यांकन में व्यावसायिक सहायता जाती है। कुल मिलाकर, आकलन के तीन प्रयासों की अनुमति है। सवाल प्रश्नों के डाटाबेस से लिया जाता है।

व्यापार नियोजन मूल्यांकन और प्रशिक्षण सामग्री की सामग्री में शामिल हैं:

• योजनाओं का पदानुक्रम
• एक कॉर्पोरेट ढांचे के भीतर काम करना
• एक लक्ष्य है
• लक्ष्य और उद्देश्यों को निर्धारित करना
• प्रमुख लक्ष्यों की पहचान करना
• प्रदर्शन संकेतक
• व्यापार योजना की प्रक्रिया
• एक व्यापार योजना के गुण
• व्यापार योजना सामग्री
• संगठनात्मक विश्लेषण
• SWOT और PEST
• प्राथमिकता मैट्रिक्स
• परिदृश्य नियोजन
• जोखिम आकलन
• आकस्मिक योजना
• कार्य योजनाओं का विकास
• वित्तीय योजनाओं और बजट के लिए व्यापार योजना को जोड़ना
• कार्यों के लागत के प्रभाव को समझना
• व्यापार योजना कार्यान्वयन
• निगरानी, ​​समीक्षा और संशोधन
• गतिविधि आधारित व्यापार योजनाएं
• व्यापार योजना चक्र

राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण परिषद की स्थापना को मंजूरी

नई दिल्ली: केन्द्रीय मंत्रिमंडल ने राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीटी) और राष्ट्रीय कौशल विकास एजेंसी (एनएसडीए) को मिलाकर राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीईटी) की स्थापना को बुधवार को मंजूरी प्रदान कर दी । प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी की अध्यक्षता में हुई केंद्रीय मंत्रिमंडल की बैठक में इस आशय के प्रस्ताव को मंजूरी प्रदान की गई ।

एनसीवीईटी दीर्घकालीन और अल्पकालीन दोनों तरह के व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण के काम में लगे निकायों के कामकाज का नियमन करेगा तथा इन निकायों के कामकाज के लिए न्यूनतम मानक तैयार करेगा। एनसीवीईटी के प्रमुख कामकाज में निर्णायक निकायों, मूल्यांकन निकायों और कौशल संबंधी सूचना प्रदाताओं की मान्यता तथा नियमन, निर्णायक निकायों और क्षेत्र कौशल परिषदों (एसएससी) द्वारा विकसित पात्रताओं की मंजूरी तथा निर्णायक निकायों और मूल्यांकन एजैंसियों के जरिए व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों का अप्रत्यक्ष नियमन शामिल है ।

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व्यावसायिक स्वास्थ्य .

सभी व्यवसायों में कर्मचारियों के व्यावसायिक मूल्यांकन में व्यावसायिक सहायता स्वास्थ्य को बढ़ावा देने के लिए:

• कर्मचारी के काम करने की स्थिति में लगातार सुधार लाना
• सभी कर्मचारियों की आवधिक स्वास्थ्य निगरानी और
• अन्य संबंधित स्वास्थ्य संवर्धन कार्यक्रम

पेशेवर, नैतिक और सामाजिक में जिम्मेदारी से।

व्यावसायिक स्वास्थ्य रोजगार के सभी स्थानों में निवारक दवा का प्रयोग है। एक व्यावसायिक स्वास्थ्य कार्यक्रम का उद्देश्य सभी नियोजित व्यक्तियों के स्वास्थ्य की रक्षा करना और उसे बढ़ावा देना है।

व्यावसायिक स्वास्थ्य केवल विशिष्ट व्यावसायिक रोगों के निदान और उनके उपचार तक सीमित नहीं है। काम पर स्वास्थ्य के लिए न केवल पारंपरिक विशिष्ट खतरों पर विचार करना आवश्यक है, बल्कि श्रमिकों की स्वास्थ्य समस्याओं पर भी व्यावसायिक मूल्यांकन में व्यावसायिक सहायता नियंत्रण करना आवश्यक है जो काम की परिस्थितियों से निकटता से संबंधित हैं। ; काम के जोखिम से बढ़े हुए या प्रभावित होते हैं; काम पर हस्तक्षेप द्वारा नियंत्रण या सुधार के लिए अतिसंवेदनशील होते हैं। इस तरह के कार्यक्रम के कई पहलू हैं - इसमें शामिल व्यक्तियों का व्यक्तिगत स्वास्थ्य; व्यावसायिक समूह का स्वास्थ्य; कामगारों के वातावरण का सटीक मूल्यांकन और नौकरी की स्थितियों और स्वास्थ्य पर प्रभाव और बीमारी के दौरान के प्रभाव को जोड़ने वाले सबूतों का मूल्यांकन।

प्रशिक्षण - व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रशिक्षण

व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा स्वास्थ्य, सुरक्षा और कर्मचारियों की भलाई से जुड़ा मुद्दा है। यह काम के माहौल में अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य से संबंधित है, चाहे वह खतरनाक हो या न हो। लोग अपने कार्यस्थलों में काम करते हुए अपना अधिकांश दिन व्यतीत व्यावसायिक मूल्यांकन में व्यावसायिक सहायता करते हैं। ये लोग, जो अपने व्यवसाय के लाभ के लिए अपनी प्रतिभा और विशेषज्ञता का उपयोग करते हैं, वे व्यवसाय जीतने के लिए अपना श्रम और समय व्यतीत करते हैं। इसलिए, व्यवसायों को कर्मचारियों के लिए एक सुविधाजनक और विश्वसनीय कार्य वातावरण प्रदान करना है।

नौकरी की सुरक्षा से तात्पर्य कर्मचारियों की सुरक्षा से है जो उनकी भलाई को खतरे में डालती है। इसमें अच्छी कामकाजी परिस्थितियों को बनाए रखना और कर्मचारियों को उन जोखिमों से बचाना शामिल है जो उनके स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव डालते हैं।